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「会社」を知る

数字で見るテイカ製薬

  • 売上高

    118億円

    （2025年3月期）

  • 従業員数

    446人

    （2026年7月現在）

  • 設立

    1945年

  • 男女比

    女性54％

    男性46％

    （2026年7月現在）

  • 平均年齢

    40.3歳

  • 育児休業の取得率

    女性100％

    男性83.3％

    （2025年度）

  • 有給休暇の平均取得日数

    14.8日

    （2025年度）

  • 女性管理職

    27.7％

    全国平均の2倍以上！
    全国平均12.7％(2022年度)

    （2025年3月現在）

職場環境

当社では入社後早い段階から責任と権限を委ねられ、一人ひとりが工夫・アイデアを凝らし業務に励んでいます。例えば、研究開発部門のメンバーは、基礎研究、製剤化研究、薬理試験、新剤形開発など、さまざまな業務に携われることも魅力です。目先の利益ではなく、10年後、20年後の「新薬誕生」を見据え、研究開発力のボトムアップを図っています。ですから、何事にも興味を持ち、粘り強くチャレンジする気持ちがある人であれば、きっと刺激の多い仕事環境です。

また、テイカ製薬では、ビーチボール部、ランニング部、野球部、軟式・硬式テニス部、ゴルフ同好会等のサークルがあり、サークル活動等を通して部署の垣根を超えて交流することもできます。

福利厚生

  • 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
  • 永年勤続・優良社員表彰制度
  • 社員持株会
  • 保養施設
  • 各種クラブ活動
    (ビーチボール部、ランニング部、野球部、軟式・硬式テニス部、ゴルフ同好会)

    ※活動したい競技等がありましたら、入社後仲間を作って会社に申請ください。
    内容が認められれば会社の活動として支援を受けることができます。

  • 社員親睦会
  • 退職金制度、退職年金制度

研修制度

  • 新入社員研修制度、若手社員研修制度、中堅社員研修制度、管理職研修
  • OJT研修制度、Off-JT研修制度、GMP教育研修制度
  • 自己啓発通信教育制度
    (約160コースの中からご自身で好きなコースを受講し 修了後に受講料の全額または半額支給)
  • 資格取得研修
    (会社が定めた資格取得費用の全額支給)
  • 他大学等研究機関への出向
    (学位取得も可能)